Iedereen kan leiden door Frans van de Ven

Hoe breng je het beste in jezelf en in anderen naar boven?

Het toont je hoe jouw persoonlijk leiderschap kan leiden naar meer geluk en betere resultaten op het werk. Voor jou en voor de mensen met wie je samenwerkt. Het is een no-nonsense praktijkboek gevuld met voorbeelden en oefeningen waar je, van individuele medewerker tot CEO, onmiddellijk mee aan de slag kunt. Samen vinden we het antwoord op de kernvraag ‘welke leider wil je zijn?’.
Zelfinzicht en positieve invloed worden jouw sleutels tot persoonlijk leiderschap. Dit praktijkboek laat je stilstaan bij de manier waarop jij anderen, vaak onbewust, beïnvloedt. Dit zelfinzicht stelt je in staat om je invloed op een bewuste manier in te zetten en zo bij te dragen aan de resultaten, je eigen werkgeluk en dat van je collega’s. Hierbij vertrek je van je eigen voorkeuren en de context waarin je werkt. In functie van de impact die je wilt hebben in een bepaalde situatie, kies je bewust hoe je de beste leider in jezelf naar boven haalt. We noemen dit Authentiek Maatwerk. Dit boek helpt je die keuzes te maken en de juiste evenwichten te vinden. De ‘koord’ in deze evenwichtsoefening wordt gevormd door de werkrelatie tussen jou en je collega’s: Positieve Connectie. Hoe sterker deze connectie, hoe groter je positieve impact. In dit boek ga je aan de slag met vertrouwen, respect, autonomie, erkenning en zingeving om te investeren in je werkrelaties.
Dit boek is niet alleen bestemd voor de individuele medewerker en de hiërarchisch leidinggevende. Personeelsverantwoordelijken en algemene directies kunnen met Iedereen kan leiden aan de slag om alle potentieel in hun organisatie te benutten door in te zetten op persoonlijk leiderschap. De visie op leiderschap in Iedereen kan leiden wordt op die manier de basis voor een nieuwe organisatiecultuur.
Frans van de Ven gidst executive teams en hun HR-partners door de domeinen leiderschap, talent management en organisatieverandering. Zijn professionele ervaring, die hij verwierf bij bedrijven als IBM, Siemens, PwC en Johnson & Johnson, deelt hij vandaag met tal van organisaties als zelfstandig coach-adviseur voor Randstad RiseSmart. Als gastspreker, onder andere aan de Antwerp Management School, deelt hij zijn passie voor persoonlijk leiderschap.